根據《三明市人力資源和社會局關于核準2023年泰寧縣教育所屬事業單位緊缺急需專業公開招聘計劃的通知》(明人社〔2023〕9號)、《泰寧縣委組織部 泰寧縣人力資源和社會局關于確定泰寧縣2023年人才引進和招聘緊缺急需專業的通知》(泰人社〔2022〕67號)和《泰寧縣2023年部分緊缺急需專業教師招聘方案》(泰教[2023]54號)文件精神，為科學、有序、安全地組織好我縣的緊缺急需學科教師招聘面試工作，特制定如下方案：

　　符合《泰寧縣2023年部分緊缺急需專業教師招聘方案》(泰教[2023]54號)文件中規定的報名條件的人員(具體名單見附件1)。

　　3.堅持回避的原則，參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關系的，工作人員要主動回避;

　　4.堅持嚴肅考風考紀的原則，自覺接受縣有關部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

　　(2)畢業證、學位證(尚未取得畢業證書、學位證書的2023屆應屆畢業生提供就業推薦表);

　　(3)教師資格證(尚未取得教師資格證的2023屆應屆畢業生提供已認定憑證或已生成教師資格證號碼的認定審批表)

　　面試采取片段教學和問答方式進行。面試時間為15分鐘，其中片段教學10分鐘，問答5分鐘。重點考查面試人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。片段教學內容選用教材見附件2。問答內容由考生當場抽題并現場作答。

　　1.抽簽。面試當天上午9:50，由工作人員核查面試人員身份后，組織考生采取抽簽方式決定同一學科的面試順序。

　　2.備考。抽簽結束之后，候考室工作人員將各組第一位考生帶入準備室，準備室工作人員將已準備好的密封試題(每科各3份)交由考生，當場拆封后，工作人員將其記錄在冊。考生就抽取的題目在準備室進行備課。考生準備時間控制在30分鐘之內，準備室工作人員負責計時。候考室工作人員按各組抽取順序將下一名考生帶入準備室。

　　3.面試。考生從準備室出來后，在工作人員引領下到面試室進行片段教學和問答。考生面試時只能向評委報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程需按規定嚴格控制時間，面試室配有專職計時人員，隨時提示考生。

　　4.評分。評委以整數當場評分(評委7人或9人)，工作人員計算得分(去掉一個分和一個最低分，平均值保留兩位小數)，經現場人員簽名確認后，現場公布面試成績。面試成績按滿分100分計算，其中片段教學部分為80分，問答部分為20分。

　　若入圍面試的對象只達到1:1的比例時，面試總成績合格線分的以面試不合格論處。

　　1.面試考場實行封閉管理。應聘考生、面試評委中途不得離開考場(面試評委中途因特殊情況確需離開考場，需兩位紀檢監察人員陪同);應聘考生、面試評委進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關人員統一管理，隔絕與外界聯系，否則取消相關資格;面試評委打分應獨立給出，不得討論商量、交頭接耳。

　　2.參加面試考生應持身份證和面試資格審查合格證按規定時間于面試當天上午9:50前到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄，不再安排面試。

　　3.考生不準冒名頂替，不準有違反考場規則行為，一經發現，以作弊論處，取消其面試資格。同時，追究其本人及相關人員紀律和法律責任。

　　4.面試結束后，在紀檢監察人員監督下封存面試原始資料(包括考生的片段教學稿、所有評委的面試評分表及考生成績匯總表等)，由評委組組長、紀檢監察人員簽封，報縣教育局人事股留存備查。

　　5.面試工作人員要模范遵守面試工作紀律，不得徇私舞弊，違者按有關規定從嚴處理。