三明市文化旅游建設發展集團有限公司(簡稱“市文旅集團”)成立于2019年9月，注冊資本1億元。目前，集團以酒店業為核心業務板塊，拓展景區投資運營、文體傳媒、旅游培訓、“水上游三明”、“智慧游三明”平臺等優質業務板塊資源，負責泰寧錦江國際度假酒店項目、環大金湖旅游度假區旅游資源整合提升項目、麒麟山運營項目、上海三明大廈及市委校(新校區)運營服務等重點工作，努力構建具有創新力、引領力、競爭力的區域綜合性文化旅游產業集團。

　　現因業務發展需要，面向社會公開招聘福州三明大廈、泰寧錦江國際度假酒店工作人員，有關事項公告如下：

　　1.具有國籍;堅持的基本路線、方針政策，遵守憲法、法律法規;

　　3.具有良好的思想素養和職業操守，愛崗敬業，身心健康，抗壓能力強，符合企業人員錄用體檢標準;

　　4.具有正常履行職責的專業知識、業務能力和身體條件，符合招聘崗位要求的各項資格條件。

　　2.受紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　本次招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，按照報名、資格審查、綜合考核、確定人選、公示、體檢、協審、錄用等程序進行。

　　本次招聘采取網上報名，請應聘人員下載并填寫《應聘人員報名登記表》(見附件3)，以及提供身份證正反面、畢業證、學位證等原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表，投遞至對應郵箱(郵箱地址詳見附件)。

　　填寫《報名登記表》時，表內須插入彩色近期免冠照片并調整至合適大小，排版須整潔，內容控制在1頁A4紙;《報名登記表》應命名為“崗位名稱+姓名.doc”作為附件上傳，報名郵件主題為：崗位名稱+姓名。

　　應聘者網上報名后，由用人單位對報名人員進行資格審查，資格審查結果在報名截止后的5個工作日內于“三明文旅集團官網信息公開人才招聘”界面公告(，請報名人員及時登錄查詢。未及時查詢影響招聘結果的，責任自負。

　　本次招聘采取面試方式進行，面試采取百分制，面試成績合格分數線分，由面試小組對應聘人員的專業能力、業務能力、綜合能力進行測試和綜合評估，按面試成績從高分到低分擇優錄取。

　　綜合成績在考核結束后的5個工作日內于“三明文旅集團官網信息公開人才招聘”界面公布(，請應聘人員密切關注。

　　1.體檢。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考核合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定，體檢費用自理。不參加體檢、體檢不合格者或發現在體檢中弄虛作假隱瞞真實情況的，取消擬錄用資格。

　　2.協審。對擬錄用人選遵紀守法情況、道德品質情況、進行協審和經商辦企業情況進行核查。應聘人員應在規定時間內及時提供相關協審材料、關系所在支部員證明等相應證明材料原件。應聘人員未配合用人單位在規定時間內完成材料提交且無特殊原因的，視為自動放棄錄用資格。

　　被列入失信被執行人或被有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員或存在經商辦企業行為的人員，取消錄用資格。

　　3.公示和錄用。按照規定的招聘程序和標準從考核成績、體檢和協審合格的人員中，確定擬錄用人員，并在“三明文旅集團官網信息公開人才招聘”界面(進行公示，公示期為5個工作日。擬錄用人員經公示不影響聘用的，用人單位按有關規定辦理錄用手續。

　　(一)應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對其材料真實性、準確性負責。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求的情形或提供虛假信息(含體檢、協審期間提供的證明材料等)的，取消面試、錄用資格或解除錄用合同。

　　(二)應聘人員應在規定時間、地點參加面試。參加面試時，須攜畢業證、學位證、身份證等原件。未按時到現場參加面試的，視同放棄。

　　(三)應聘者在體檢、協審、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報名者中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補。經體檢、協審合格的擬錄用人員因故退出或被取消錄用資格的，由用人單位綜合考慮，決定是否遞補。

　　招聘公告未盡事宜，應聘者可于工作日期間(周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30)電話咨詢(聯系方式詳見附件)。

　　原標題：三明市文化旅游建設發展集團有限公司關于統一公開招聘工作人員的公告（福州三明大廈、泰寧錦江國際度假酒店）