為建設一支高素質的社區工作人才隊伍，選聘人才到社區工作，優化社區人員結構、充實隊伍，社區治理和公共服務能力。經研究，決定公開招聘一批社區工作者。現將有關事項通告如下：

　　本次共計劃招聘13名社區工作者。其中：面向在職且符合條件要求的社區微網格長招聘3名;面向已離任且符合條件要求的村兩委干部招聘1名;面向在沙縣區參加服務社區計劃且服務期滿考核合格的高校畢業生招聘1名;面向沙縣區青州鎮戶籍人員招聘3名;面向鳳崗街道在職的外口工作人員招聘4名;面向虬江街道在職的外口工作人員招聘1名。

　　招聘崗位、招聘人數、資格條件等具體要求詳見《2024年三明市沙縣區公開招聘社區工作者崗位信息表》(附件2)。

　　2.遵守憲法、法律、法規;擁護中國領導和制度。

　　2.受到誡勉、處理或紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員;

　　6.被辭退未滿5年的公務員、參照公務員法管理機關單位的工作人員或事業單位工作人員;

　　7.服務期未滿的服務基層項目人員(如“三支一扶”計劃、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”等);

　　(三)報名地點：三明市沙縣區委社會工作部一樓社會治理服務中心(府北路30號)，聯系電話：.

　　1.報考“專門面向在職且符合條件要求的社區微網格長”崗位的(崗位代碼01)，需提供：①本人身份證、戶口簿(戶主頁、個人頁);②畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷提供，可在中國高等教育學生信息網下載);③《社區工作者報名申請表》(附件1);④近期同底版一寸彩照3張;⑤社區微網格長工作證件(聘書)、工作證明(社區出具的連續任職滿12個月及以上的沙縣區在職微網格長工作年限及表現證明)等材料;⑥其他相關證書材料：如團員證、出具的員證明、社會工作者職業資格證書、榮譽證書(表彰文件)、退出現役證等。以上第⑥項材料沒有的可以不提供。

　　2.報考“專門面向已離任且符合條件要求的村兩委干部”崗位的(崗位代碼02)，需提供：①本人身份證、戶口簿(戶主頁、個人頁);②畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷提供，可在中國高等教育學生信息網下載);③《社區工作者報名申請表》(附件1);④近期同底版一寸彩照3張;⑤擔任村兩委干部期間的任職文件、有效當選證書、鄉鎮(街道)證明(曾在沙縣轄區內連續擔任村兩委干部3年及以上)等;⑥其他相關證書材料：如團員證、出具的員證明、社會工作者職業資格證書、榮譽證書(表彰文件)、退出現役證等。以上第⑥項材料沒有的可以不提供。

　　3.報考“專門面向在沙縣區參加服務社區計劃且服務期滿考核合格的高校畢業生”崗位的(崗位代碼03)，需提供：①本人身份證、戶口簿(戶主頁、個人頁);②畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷提供，可在中國高等教育學生信息網下載);③《社區工作者報名申請表》(附件1);④近期同底版一寸彩照3張;⑤服務期滿考核合格證明材料;⑥其他相關證書材料：如團員證、出具的員證明、社會工作者職業資格證書、榮譽證書(表彰文件)、退出現役證等。以上第⑥項材料沒有的可以不提供。

　　4.報考“專門面向沙縣區青州鎮戶籍”崗位的(崗位代碼04、05、06)，需提供：①本人身份證、戶口簿(戶主頁、個人頁);②畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷提供，可在中國高等教育學生信息網下載);③《社區工作者報名申請表》(附件1);④近期同底版一寸彩照3張;⑤其他相關證書材料：如團員證、出具的員證明、社會工作者職業資格證書、榮譽證書(表彰文件)、退出現役證等。以上第⑤項材料沒有的可以不提供。

　　5.報考“專門面向鳳崗街道在職的外口工作人員”或“專門面向虬江街道在職的外口工作人員”崗位的(崗位代碼07、08)，需提供：①本人身份證、戶口簿(戶主頁、個人頁);②畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學歷提供，可在中國高等教育學生信息網下載);③《社區工作者報名申請表》(附件1);④近期同底版一寸彩照3張;⑤所在街道出具的入職服務年限證明;⑥其它相關證書材料：如團員證、出具的員證明、社會工作者職業資格證書、榮譽證書(表彰文件)、退出現役證等。以上第⑥項材料沒有的可以不提供。

　　報考者除提供以上材料，還需對照《2024年三明市沙縣區公開招聘社區工作者量化考核評分說明》(附件3)提供量化考核評分其他材料，除《社區工作者報名申請表》提供原件外，其他材料均提供原件及復印件。

　　1.本次招聘不收取報名費。每名報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，如因報考者聯系方式變化或不暢通造成延誤的，責任由報考者自負。

　　2.報考者填報的報名表和提供的有關證明材料，必須真實、準確、合法、有效。經發現并證實有弄虛作假行為者，一律取消招考聘用資格。

　　3.報考者的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間2024年9月2日，年限按足年足月累計。

　　4.開考比例：崗位的招聘計劃數與報考人數原則上應達到1:3比例方能開考，若招聘計劃數與報考人數的比例不足1:3的，經招聘工作領導小組研究后，在確保競爭前提下適當降低比例為1:2.低于1:2的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　9月9日至11日，由區委社會工作部牽頭，協調區紀委監委、區委政法委、區、區、區公安分局等有關部門，對申請報考者進行聯合資格審查，對有以下情形之一的，視為審查不合格，取消其資格：

　　1.散布有損憲法、中國和聲譽的言論，或者參加旨在反對憲法、中國領導和的集會、、等活動的;或者參加非法，或者參加罷工;挑撥、破壞民族關系，、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定;不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;拒絕執行上級依法作出的決定和命令;對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復;弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾;貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利;違反財經紀律，浪費和集體資財;濫用職權，侵害公民、法人或者其他的合法權益;泄露秘密或者工作秘密;在對外交往中損害榮譽和利益;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;違反職業道德、社會公德和家庭美德;違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動。

　　2.曾有違法違紀違規行為的，具體包括：因犯罪被單處罰金或者犯罪情節輕微，人民依法作出不起訴決定或者人民依法免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在法律規定的考試中被認定有嚴重舞弊行為的;曾受記大過、降級、撤職、留用(留、留校)察看等處分的;引咎辭職或責令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導的。

　　3.素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，被列入失信被執行人或被有關部門列為失信被懲戒對象且未履行義務的，以及有其他不宜聘用的情形。

　　3.考核方式：量化考核評分(根據報考者提供的材料，對照《2024年三明市沙縣區公開招聘社區工作者量化考核評分說明》(附件3)進行量化評分)。

　　4.成績查詢：量化考核評分結束后3個工作日內，報考者可在三明市沙縣區人民政府網人社專欄(查詢量化考核評分成績和崗位排名。

　　1.筆試：筆試工作由三明市沙縣區委社會工作部在規定時間內統一實施。

　　2.筆試內容：筆試內容包括公共管理、法律基礎、社會工作知識及從事社區工作應具備的基本能力等，滿分為100分。

　　3.筆試人選的確定：按招聘人數與筆試人數1:3的比例，根據量化考核評分成績從到低分的排列順序依次確定參加筆試的人選;比例不足1:3的，按照實際人數確定筆試人選;筆試人選最后一名量化考核評分成績出現并列的，取所有并列的報考者為筆試人選。

　　進入筆試的報考者名單和筆試時間、地點將在三明市沙縣區人民政府網人社專欄(公布，在規定時間內未到筆試考場的視為自動放棄筆試資格。

　　4.本次筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次筆試相關的復教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與沙縣區社區工作者公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

　　1.按照量化考核評分成績占60%、筆試成績占40%的比例計算總成績。量化考核評分成績、筆試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

　　2.同分判定：若2個或2個以上報考者總成績相同時，優先選聘持有社會工作者職業資格證書等級較高的報考者;若總成績相同且持有同等級社會工作者職業資格證書，優先選聘獲獎情況得分較高的報考者;若總成績相同并持有同等級社會工作者職業資格證書，且獲獎情況得分相同，優先選聘筆試成績較高的報考者;若總成績及上述資格條件都相同，優先選聘是退役士兵的報考者。

　　按招聘人數與體檢人數1:1的比例，根據總成績從到低分的排列順序依次確定參加體檢對象。總成績和參加體檢對象名單報區公開招聘工作領導小組同意后，在三明市沙縣區人民政府網人社專欄(向社會統一公布，接受社會監督。

　　體檢必須在指定的醫院進行。體檢標準參照《人力資源社會部、衛生計生委、公務員局關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行。體檢費用由體檢者本人自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，空缺名額按崗位類別從到低分的排列順序依次等額遞補。

　　除人社部發〔2012〕65號文件規定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7日內向沙縣區委社會工作部書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用資格。

　　沙縣區委社會工作部按照規定的招聘程序和標準，從體檢結果合格的人員中，按崗位類別確定擬聘用人選名單，并在三明市沙縣區人民政府網人社專欄(進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。公示期間進入擬聘用人選名單的報考者，因故放棄或取消擬聘用資格的，在相應崗位類別符合條件的其他報考者中按總成績從到低分的排列順序依次等額遞補，遞補人員體檢與此前招聘規定相同，時間相應順延，并在有關范圍內進行公示。

　　擬聘用人選經公示不影響聘用的，由相關街道(鎮)統籌安排。被聘用人員應在指定的時間內到社區報到上班，由街道(鎮)與社區工作者依法簽訂勞動合同，試用期為三個月。試用期內，如遇已聘用人員到崗后自愿離職產生的空缺崗位，由沙縣區委社會工作部視情況決定是否遞補下一名考生，遞補人員體檢與此前招聘規定相同，時間相應順延，并在有關范圍內進行公示。

　　社區工作者非機關事業單位工作人員，工資標準按照社區工作者崗位標準執行，按有關規定繳納“五險一金”。

　　1.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含提供的證明材料等)的，均取消聘用資格或解除勞動合同。

　　2.為嚴肅紀律，對在這次招考聘用過程中弄虛作假，徇私舞弊的人員，經查實將給予紀和處分，并取消其聘用資格。

　　3.招聘工作本著公開、公平、公正的原則，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。

　　4.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由三明市沙縣區委社會工作部負責解釋。