移動互聯時代，新技術、新模式、新平臺也催動互聯網招聘模式不斷完善，作為國內領先的生活服務平臺，58同城整合多重優勢，為用戶打造精準、高效的一站式求職招聘平臺。通過打造白領專區、互聯網專區等針對性招聘入口，以及全職招聘頁面改版、APP首頁升級，“聊天找工作”、微聊改版等用戶體驗提升的產品創新發布，58同城成為求職者和招聘方信賴的優質服務平臺。

　　移動互聯技術為招聘帶來了更多信息流，大幅提升了招聘效率，但海量信息也增加了求職篩選的時間成本，針對求職過程中的種種痛點，58同城通過不斷創新產品為用戶保駕護航。

　　針對精準匹配求職信息的需求，58同城于2018年初推出白領專區和互聯網專區，以精細化垂直推送的理念大幅提升效率。例如，白領專區中匯集銷售、客服、人事/行政、財務等職位，為求職者排除大量不匹配崗位，而互聯網專區不僅聚焦行業，還針對區域重點推薦，使北上廣深等互聯網公司聚集的區域人才流動不斷優化，讓求職者與招聘單位都享受到更人性化和高效的服務體驗。

　　而針對時下一些培訓機構在招聘類別下發布招生信息，誤導求職者，削弱企業用戶信息觸達的情況，58同城上線了“職業培訓”專區，讓用戶清楚明了地區分招生、招聘區域，進一步提升招聘求職效率。

　　招聘求職是一項費時費力的工作，隨著58同城大數據資源的整合和AI技術的升級運用，“聊天找工作”功能橫空出世，58同城讓用戶體驗到了人機互動精準匹配求職需求的智能體驗。用戶只要與AI對話提出自己的要求，就能享受到人工智能推送的精準職位推薦，全面提升求職效率。

　　面對求職時可能會存在的潛在風險，58同城想用戶所想，將風險防范納入服務體系，推出“求保職位專場”。求職者應聘加入求職者保障計劃的企業所發布的職位時，在求職過程中遇一旦遭遇到信息虛假、財產損失、面試路上交通意外、人身意外等情況，就可以通過58同城申請保險理賠，所有職位由平安產險承保，最大程度保障求職者安全和權益。

　　千人千面營銷時代，招聘工具也要“懂你”。58同城全新升級改版頁面全面實現個性化推薦，將原有大類頁內容拆分成“職位”、“發現”、“消息”、“我的”四個模塊，并結合用戶搜索歷史、訂閱歷史進行精準推薦，使職位匹配更便捷，讓求職者不錯過好機遇。同時，全新頁面還新增了保險、內容、會員中心等增值服務，為用戶提供個性化的貼心服務。此外，58同城APP首頁也進行了全方位升級，更多維度的產品功能推薦能夠實現高效的流量分發，引導用戶快速獲得需要的服務。

　　為了讓求職者與招聘方更好的相互了解，58同城不斷打磨完善招聘微聊功能，目前，微聊已經可以實現查看企業招聘職位、投遞簡歷、聯系企業，接受招聘方的職位邀請、面試邀請、視頻面試等多重功能，還可以發起語音溝通、發送地理位置以及使用內置的溝通常用語。多樣化的功能不僅為聘任雙方帶來便利的溝通體驗，也幫助雙方迅速建立信任感，有效提升溝通效果，大大提高了招聘效率。