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三明工業園區三明三元莘口法庭探索“園區楓橋”機制建設

發布時間:2024-11-24 22:33

  福建法治報—海峽法治在線日訊 三明市三元區人民莘口法庭成立于1986年5月,現有干警9名,是三明市區唯一的派出法庭。近年來,該法庭積極融入基層治理大格局,踐行“楓橋經驗”,探索“園區楓橋”機制建設,堅持依法保護勞動者合法權益和促進企業穩定有序發展相結合,為企業和勞動者提供更加便捷優質高效的司法服務,推動構建和諧勞資關系,促進園區健康發展。

  莘口法庭轄內有三明市荊東工業園、匯華工業園等4個工業園區,企業林立、廠房遍布、職工眾多,有企業800多家、職工1萬多人。

  2020年7月,三元聯合區總工會、人社局、等在莘口法庭設立“三元經濟開發區職工法律服務一體化基地”,覆蓋三元區主要4個工業園區以及4個鄉鎮、街道,形成多元參與、多方共建的勞動糾紛多元化解平臺。基地設立后,勞動法庭、勞動仲裁庭、法律援助室、調解室有了“安身立命”之地。

  與此同時,莘口法庭聚焦園區企業、職工多元司法需求及糾紛特點,突出就地服務原則,推出以“措施前移、窗口前置、效果前顯、管理前瞻”4項服務機制和“聯合維權、高效維權”2項保障措施為內容的“4+2”靠前服務工作法,以“只進一扇門、最多跑一地”為目標,實現事項“一站式”辦理。

  2023年8月,17名農民工因討薪問題到區勞動監察大隊尋求幫助,區勞動監察大隊將該情況反映給三元區職工法律服務一體化基地。

  作為基地的日常管理單位,莘口法庭立即派出法官與區勞動監察大隊聯動,通過電話安撫工人情緒,并約定次日到離工人住所較近的區勞動監察大隊再次調解。

  次日上午,在莘口法庭以及區工會、、勞動監察大隊等聯合調解下,17名農民工與包工頭達成工資支付調解協議,現場拿到調解書。

  為進一步提升專業解紛能力,激發基層解紛活力,基地在專職、兼職調解員搭配的基礎上,持續引入專業力量,不斷充實壯大調解員隊伍,實現人員“互兼互聘”,形成“調解+司法確認”“調解+公安聯動”“調解+律師參與”的多部門聯動解紛格局,巧解資源分散之憂,推動職工維權服務效能最大化。

  2023年以來,基地有效化解涉企業職工案件200多件,為企業職工追回欠薪180多萬元,聯動化解矛盾糾紛80件,接訪群眾121人次。

  莘口法庭還踐行讓訴訟程序“不反復”、讓人民群眾“少折騰”的理念,不斷夯實服務舉措。

  2019年7月,該法庭聯合三元經濟開發區管委會成立“民營企業司法服務保障中心”,接收涉企案件后優先調解,力爭以最便捷的方式化解矛盾;調解不成,則馬上立案,通過緊湊的開庭、判決,盡量用最短的時間實現勝訴當事人權益。

  莘口法庭堅持“抓前端、治未病”的現代司法理念,2023年1月至2024年8月,共邀請150家企業庭審觀摩13次,干警深入園區舉辦講座13次,接受法律咨詢2200人次,辦理案件258件,為15家企業提供司法建議。

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