為進一步貫徹落實三明市委《關于深化人才發展體制機制改革的實施辦法》(明委發〔2017〕7號)，有效實施人才強市戰略，做好我市人才引進和招聘工作，滿足經濟社會發展對人才的需求，更好地吸引更多的高校畢業生及我市緊缺急需的人才來明創業創新，經研究，現將《三明市2022年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄》(以下簡稱《緊缺急需專業目錄》)印發給你們。請各單位結合實際扎實做好人才引進和招聘工作，更加精準引才聚才，為推動三明革命老區高質量發展示范區建設提供有力的人才支撐和智力支持。

　　《緊缺急需專業目錄》所列專業招聘對象為本科(學士)及以上學歷、學位(含專升本)且年齡不超過30周歲的應往屆畢業生(我市機關事業單位在編在崗人員除外)。

　　市直事業單位公開招聘工作人員時，對符合我市確定的年度緊缺急需專業的畢業生，或符合福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄規定條件的人才，或高級專業技術職稱的高層次人才，或碩士及以上學位的研究生，或特殊人才，可簡化招聘程序，采取直接面試考核的方式招聘。

　　各縣(市、區)可參照執行，也可根據本地經濟社會發展和人才需求情況，因地制宜，補充確定和發布符合本地實際的人才引進和招聘緊缺急需專業。各縣(市、區)確定年度人才引進和招聘緊缺急需專業應在申報年度事業單位公開招聘計劃時向市人力資源和社會保障局報備。

　　原標題：關于印發《三明市2022年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄》的通知

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