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常見問題

三明市有幾個(gè)縣2024年三明市泰寧縣公安局招聘10人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-02 15:36

  因工作需要,泰寧縣公安局?jǐn)M招聘10名警務(wù)輔助人員(警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持的非人民警察身份的編外人員,以下簡(jiǎn)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  計(jì)劃招聘輔警10名(男性9名,女性1名),具體崗位為泰寧縣公安局看護(hù)專班輔警,主要工作職責(zé)為協(xié)助人民警察開展監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場(chǎng)所崗位相關(guān)看護(hù)任務(wù)。

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取線上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取。

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正。

  (三)具有大專以上學(xué)歷,報(bào)考者的學(xué)歷證書及相關(guān)證書必須在2024年6月30日前取得。

  (四)具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念,有高度的工作責(zé)任感,服從公安局管理及工作安排。

  (七)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認(rèn)為見義勇為的人員;退役軍人;警察類院校或者政法類專業(yè)、體育類的畢業(yè)生;國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

  報(bào)名時(shí)須提交材料和要求:(1)報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、證等相關(guān)原件及復(fù)印件1份,近期1寸免冠彩照。(2)報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《泰寧縣公安局招聘警務(wù)輔助人員政審表》,粘貼近期1寸免冠彩照,并到戶籍所在地派出所政審。(3)報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效,弄虛作假者一律取消聘用資格。

  對(duì)報(bào)名者進(jìn)行材料資格審查,確定符合條件人員名單,并通知參加體能測(cè)試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

  報(bào)名資格審查合格的考生方可參加體能測(cè)試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下:

  注意:參加體能測(cè)試前,考生的身體狀況必須適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng),否則取消體能測(cè)試資格。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  筆試合格者全部參加面試,面試滿分為100分,低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列,按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察,政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政治考察不合格者不予聘用。

  體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);考試總成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的,可從未錄用人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  體檢、政治考察均合格人員確定為擬聘用人員,并簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月,試用期不合格的予以解聘。

  應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求,服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員,取消聘用資格:

  (一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保手機(jī)通信暢通,參加體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察時(shí),應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

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