2月12日上午9時，市人力資源市場逐漸熱鬧起來，節后的第一場招聘會——2019年山海協作暨春季大中專畢業生專場招聘會在這里舉行，招聘會現場氣氛熱烈，無論是用工企業還是求職者都在追求更好的發展和未來。

　　此場招聘會共有福建三鋼（集團）有限責任公司、三明廈鎢新能源材料有限公司等58家企業參加，涉及鋼鐵制造、醫藥化工醫療器械類、酒店旅游類、新能源等行業，提供崗位4765個。

　　在市人力資源市場，記者注意到不少企業的招工人數在50人以上，而三鋼集團是擬招聘人數最多的企業。

　　“雖然此前已在網上公布了招聘信息，但還是選擇進入人力資源市場進行招聘，因為這里的環境很不錯，另外去年我們也通過這個平臺招到了20多名工人。此次我們擬向社會招收260名全民合同制職工，其中男性220人，女性40人，從事各二級單位生產操作崗位。”三鋼集團人力資源部周副部長介紹，此次大規模招聘主要基于集團本部擴大生產規模和新老交替補員的需要。

　　福建三化元福新材料有限公司是福建三鋼（集團）三明化工有限責任公司的全資子公司，去年11月正式成立，計劃在2019年12月建成投產。這家以生產含氟化學品為核心業務的氟化工企業頗受現場求職者的青睞。

　　“目前，企業的高科技人才已經到位，這次招聘的是公司的首批生產操作崗位工人，擬招聘50人。我們將會對新招聘員工進行各種培訓，并且為他們提供了各類晉升渠道，適應我們的生產發展需要。”福建三鋼（集團）三明化工有限責任公司辦公室張副主任介紹。

　　記者從市勞動就業中心了解到，今年大中型企業的用工需求比往年旺盛，例如，三明阿福硅材料有限公司擬招聘145人，百特（福建）智能裝備科技有限公司擬招聘65人。

　　“是三明分公司還是去廈門工作？”招聘者劉忠一進人力資源市場就在太平地毯（廈門）有限公司展位前駐足。

　　“是到廈門工作。”太平地毯（廈門）有限公司現場招聘負責人楊女士熱情地介紹了公司的情況和主要福利，此次公司擬招聘400人。

　　廈門市勞動就業管理中心再就業指導科張金玲介紹，這是廈門市第一次缺工重點企業到三明招聘，共有14家廈門企業參加，提供崗位1940個，涉及行業有制造業、服務業等。希望通過這樣的形式來增進彼此的了解，例如薪酬、待遇等情況，更好地為人才交流提供服務。

　　“我們企業有不少三明人，他們的工作能力和表現還是比較受認可的，這也是我們報名來三明現場招聘的一個主要原因。”晶宇光電（廈門）有限公司現場招聘負責人肖女士說。

　　市人社局相關負責人介紹，此次山海協作招聘會，是我市人社部門主動融入閩西南協同發展區建設的具體實踐，旨在進一步推進區域人才合作，促進人才資源共享和優化配置，緩解閩西南協同發展區企業“招工難”。此次廈門企業將在市人力資源市場參加三場招聘會。

　　此前，市人社局已20余家企業先后赴漳州、廈門參加福建省第一屆閩西南協同發展區人才交流大會和校企合作對接會。市三真藥業有限公司與黔東南職業技術學院、福建海西聯合藥業公司與師范大學閩南科技學院成功簽約，其中三真藥業有限公司簽約高校畢業生105名；市梅列區英杰語言培訓學校與江西省部分院校進行有效洽談對接。

　　為認真“干好每一天”深入開展“進農家、幫企業、解難題、敢擔當、促發展”活動，穩定節后就業形勢，切實保障各類企事業單位用工需求，促進大中專畢業生和城鄉各類求職者充分就業，市人社局精心新春系列招聘會。2月12日至16日，市人力資源市場每天均有一場招聘會。

　　據悉，年前為重點幫助精準扶貧對象、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭等舉辦的4場就業援助專場招聘會，展位無虛席。而接下來即將舉行的4場招聘會的展位也已全部被預定。

　　企業來了不少，可走進市人力資源市場，給人的第一感覺與往年相比“求職者不多”。

　　“截至上午11時，在我們三明就業和人才公共服務平臺上登記的求職者已突破1000人。”市勞動就業中心相關負責人介紹，現在市人力資源市場不僅僅是指一個場所，而是一個線上線下一體化的就業平臺，它按照人力資源和社會保障信息化建設的總體設計，依托金保工程統一建設應用軟件系統、數據中心和市域網，實現全市就業服務與就業管理工作的信息聯網和業務經辦全程信息化。

　　當天下午3時，來自沙縣的求職者羅浩來到市人力資源市場先后在三鋼集團、三菲鋁業有限公司展位投了簡歷。“我早上因為有事趕不過來，但是我已經通過微信公眾號了解了詳細的招聘信息，現在真是太方便了。”