“您好，我想找一份零工，但沒有經(jīng)驗，您看我行嗎？”近日，衢州舉行“雙十一”零工專場招聘會，招維修師傅、保姆等9類零工工種。“大家不用擔心，入職前可到零工市場技能實訓班免費培訓。”工作人員熱情介紹著，有了這顆“定心丸”，桌上的求職報名表很快就堆起一摞。

　　專場招聘會由衢州最大的零工市場——柯城區(qū)上街零工市場綜合體舉辦，共收到200余份零工報名表。“我們和負責淘寶家裝售后安裝服務的平臺‘魯班到家’達成合作，‘雙十一’期間家裝類零工供需兩旺，為此我們舉辦了本場招聘會。”柯城區(qū)上街零工市場綜合體負責人邵文琪介紹，目前家裝類零工已成為該綜合體的特色零工勞務品牌，柯城區(qū)總工會還開發(fā)了用于招聘求職、接單派單的“伙計行”數(shù)字應用，賦能零工群體。

　　線上打通信息堵點，線下完善就業(yè)保障。在上街零工市場綜合體，辦公區(qū)域被分割成求職登記、技能培訓、糾紛調(diào)解等部分，為靈活就業(yè)者提供“一站式”“全鏈條”就業(yè)服務。此外，柯城成立了全省首個零工市場聯(lián)合工會，從兒童托管、政策保障等方面為靈活就業(yè)者提供更精細化的服務。

　　“以該綜合體為核心，柯城選擇轄區(qū)人流密集點，構(gòu)建‘1+5+N’的零工市場布局，建成‘零工綜合體—零工市場—零工驛站’輻射全域的零工服務體系。”柯城區(qū)人社局副局長俞萍表示，為更好保障柯城全區(qū)約8萬靈活就業(yè)人員，柯城還形成包含三方合作、三色管理、五大職能、三個目標的“3353模式”，“該模式最核心的內(nèi)容是，利用網(wǎng)格摸排將居民按就業(yè)狀態(tài)進行分色分級管理實現(xiàn)求職者精準畫像，再以此為基礎，與第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)打造的多元化服務平臺對接，實現(xiàn)‘好就業(yè)’向‘就好業(yè)’的轉(zhuǎn)變。”俞萍說，截至目前，依托該模式共有6700余人實現(xiàn)靈活就業(yè)。