自2012年起，福建省三明市在醫(yī)改之路上走出了一條引人矚目的新路，成為全國醫(yī)改的“樣板”。作為一個地處山區(qū)的小城，三明的醫(yī)改不僅僅是解決了群眾“看病難、看病貴”的問題，更是一場以人民健康為核心的醫(yī)療革命。

　　在2010年前后，三明面臨嚴重的醫(yī)保基金危機，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金虧空高達1.43億元，導(dǎo)致百姓就醫(yī)成本上升、醫(yī)生收入偏低等多重社會矛盾。面對這樣的困境，三明市政府在2011年成立了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，開始了全方位的醫(yī)改探索。

　　三明的改革核心在于“N”的三醫(yī)聯(lián)動——醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥的緊密結(jié)合。通過集中采購藥品、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價值、統(tǒng)一管理醫(yī)療資源，三明市全面推進藥品“零加成”銷售，有效地降低了醫(yī)藥費用，并讓醫(yī)院增加了收入來源。

　　采納年薪制、新增收入來源，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境得以改善。數(shù)據(jù)顯示，截至2022年，三明市醫(yī)生的平均年薪已經(jīng)由2011年的5.65萬元躍升至20.11萬元，主任醫(yī)師的收入則達到了往年的5倍。這不僅提升了醫(yī)生的職業(yè)認同感，也有效改善了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

　　2016年，三明市進一步深化改革，成立了縣域醫(yī)共體，整合了縣、鄉(xiāng)、村三級的醫(yī)療資源，建立起一個資源共享、責(zé)任共擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)體系。2017年底，12個縣（市、區(qū)）全部建成總醫(yī)院，為全市居民健康提供了有效保障，讓醫(yī)療服務(wù)不僅僅局限在治病，更注重了預(yù)防和健康管理。

　　如今，三明醫(yī)改已成為推廣的典范，31個省份及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團紛紛制定方案學(xué)三明經(jīng)驗。健康不僅是幸福生活的重要支撐，更是發(fā)展的基石。

　　三明的醫(yī)療改革，不僅是為了解決短期的醫(yī)療問題，更是為提升全民健康水平而努力。未來的征途上，三明將繼續(xù)探索更多的醫(yī)療保障措施，為中國的醫(yī)改事業(yè)樹立更高標準，讓“人盡其才、醫(yī)者仁心”成為每一位醫(yī)務(wù)工作者的追求。返回搜狐，查看更多